تجاوز إلى المحتوى · Skip to content

شفيق جروب: ميديا برودكشن، تكنولوجي، ديجيتال ماركتنج، إيفنتس

تصفح الأخبار
ERP · 2024

Mawared

فريقك… من الحضور إلى الراتب.

نظام موارد بشرية للحضور والرواتب والإجازات والتقييم، مع بوابة للموظف واعتماد إلكتروني.

القطاع

موارد بشرية · مصر

المنصة

Web + Mobile

المدة

12 أسبوعًا

hr.shafek.tech/people
S

People

600 employees

Present

94%

Payroll

On time

Open roles

12

Pending
Paid
Pending
Paid

600

موظف

Payroll

رواتب آلية

12

قسمًا

القصة

من أين بدأنا

المشكلة

الرواتب تُحسب يدويًا، والإجازات تُتابع في ملفات منفصلة.

الحل

نظام HR موحّد يربط الحضور بالرواتب والإجازات، مع اعتماد إلكتروني.

ما بنيناه

أربع ركائز تصنع الفرق.

01

حضور وانصراف

تسجيل ذكي واحتساب التأخير.

02

رواتب آلية

حساب الراتب والبدلات والخصومات.

03

إجازات واعتماد

طلب واعتماد في خطوات.

04

تقييم أداء

أهداف وتقييمات ومتابعة.

داخل المنتج

جرّب الواجهة بنفسك.

اضغط على التبويبات لتغيير الشاشة — نفس التجربة التي يراها المستخدم.

mawared.app/1

الفريق

Mawared

2024

600

موظف

Payroll

رواتب آلية

12

قسمًا

01 / 03

الفريق

كل الموظفين وأدوارهم.

600

موظف

Payroll

رواتب آلية

12

قسمًا

الرحلة

من الفكرة إلى الإطلاق.

12 أسبوعًا · تحليل، تطوير، تدريب

01

اكتشاف

فهم العمل والمستخدمين والأرقام قبل أي تصميم.

02

تصميم

تجربة وواجهات واضحة، ومراجعة مع الفريق.

03

بناء

تطوير على مراحل مع اختبار مستمر.

04

إطلاق

نشر ومتابعة وتحسين بعد الإطلاق.

التقنيات

الطبقة التقنية التي شغّلت المشروع.

LaravelMySQLREST API

عندك فكرة مشابهة؟

نحوّلها إلى منتج حقيقي — من التحليل والتصميم إلى الإطلاق.

اطلب مشروعك